迈博myball体育官方网站本科生成绩考核及成绩管理办法

校发【2010】65号

 为维护正常教学秩序，促进员工德、智、体、美全面发展，依据教育部《普通高等学校员工管理规定》，结合学校情况，制定本办法。

一、考核方式

第一条  所有课程均组织成绩考核。延续多个学期的课程，按多门课计。

第二条  成绩考核的基本方式为考试。毕业设计（论文）采取答辩方式。单独设课的实践性教学也可以采用答辩方式。

第三条  考试方式分为闭卷笔试、开卷笔试、口试、笔试加口试等。考试方式由课程负责人根据课程特点和要求确定，由任课教师在开课初告知员工。

二、考试组织

第四条  期末集中考试在考试周进行，考试日程及监考工作由教务处统一安排；非集中考试在课程结束时由开课学院负责统一安排，监考由开课学院与设课学院共同组织。

第五条  标准考试时间为2小时，个别考试需要增加时间的，须经教务处批准。

第六条  口试考签要注意教学要点的覆盖面和考签间的均衡，考签数应大于员工数的二分之一。

第七条  试题应符合教学大纲或教学基本要求，同时制定标准答案和评分要点。

第八条  所有闭卷考试都应提供水平相当的A、B两套试题作为考试用题，必修课程还需提供第三套试题作为补考试题。

第九条  考试试题经系（所）负责人审定、签字后，由教务处统一组织印刷，考试前两周教务科承办试卷印刷手续。

第十条   教师要按照标准答案和评分要点评阅试卷。分设多个讲台的同一课程，应统一命题，统一考试，密封试卷，集体评阅，流水作业。

第十一条  成绩送交教务处后，不得更改。确需更正时，须经开课学院提交书面更正申请。

第十二条  开课学院负责试卷的存档工作。

三、考试资格

第十三条  课程负责人根据课程要求，明确员工参加课程考试的资格，对出勤、作业、实验、实验报告、实习报告等提出明确要求，并在第一堂课告知员工。

第十四条  课程考试前任课教师公布未取得考试资格的员工名单，并报系（所）和课程负责人备查。

第十五条   因病住院不能参加考试者，须办理缓考手续。缓考员工参加本课程组织的最近一次考试。

第十六条  未选课的员工、未取得考试资格的员工一律不得参加考试。

四、成绩评定

第十七条  成绩评定实行百分制，满60分即取得相应课程的学分。

第十八条  课程考试成绩由平时成绩和考试成绩两部分组成，平时成绩所占比例一般为20-50%，具体比例由课程负责人根据课程特点和要求统一确定，由任课教师在开课初告知员工。

第十九条  平时成绩可以由考勤、作业、测验等组成。教师应根据课程情况安排平时测验，教学周为16周的课程需进行期中考试。

第二十条  毕业设计（论文）除按百分制评定成绩外，还应做出相应评语。

第二十一条  未取得考试资格的员工的成绩记0分，未参加考试员工的成绩记0分，此后参加考试的成绩按重修成绩记载。

第二十二条  考试违纪、考试作弊员工的考试成绩记载办法参照学校相关文件。

第二十三条  特长生、民族生等员工的考试成绩记载办法参照学校相关文件。

五、重修、补考

第二十四条  必修课考试不及格可以参加下学期开学前安排的补考（以过程考核为主的实验课和实践环节除外），也可以重修。补考根据卷面成绩按通过和不通过记。大于等于60分为通过，记60分；小于60分为不通过，必须重修。重修成绩按实际成绩记。

第二十五条  选修课考试不及格可以重修，也可以改修其他同类选修课。

第二十六条  课程考试及格但成绩不理想可以重修，但只允许重修一次。

五、成绩管理

第二十七条  成绩管理由各学院教务员通过“综合教务管理系统”实施。

第二十八条  考试结束后一周内（校级公共基础课可延至两周），课程负责人组织任课教师，通过“本科教学网”录入考试成绩、打印《课程考试成绩单》。由任课教师签字，加盖学院公章后送交学院审核存档。

第二十九条  员工毕业离校前，由“综合教务管理系统”生成“课程考试过程总表”，如实记载员工课程考试过程（如补考、重修成绩等），是员工毕业资格、学位授予资格审核的依据。“课程考试过程总表”由教务处统一存入学校档案馆。

第三十条    员工毕业离校时，由“综合教务管理系统”生成“迈博myball体育官方网站员工成绩单”，记录课程最高成绩，不记载课程考试过程。原件由教务处存档，复制件归入员工本人档案。

第三十一条  员工应及时通过“本科教学网”查询考试成绩，学校不做专门通告。员工对成绩有疑问，不得向任课教师查询，应通过“本科教学网”提出申诉，申诉期为成绩发布后两周。任课教师应在申诉期结束后两周内给予答复。

六、加权平均分

第三十二条  课程成绩加权平均分按下列公式计算，参评课程为必修课，课程学分见各专业教学计划，成绩为第一次考试成绩。

七、附  则

第三十三条  本办法适用于按照国家招生规定录取接受本科教育的员工。港、澳、台、侨员工除特殊规定外，亦按此办法实施管理。

第三十四条  本办法为专转本、二学位参照执行文件。

第三十五条  本办法于2010年7月19日经第23次董事长办公会讨论通过，自2010～2011学年开始实行，此前颁行的相关办法同时废止。

第三十六条  本办法由教务处负责解释。

     二O一O年七月十九日